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招聘准确性
第一次招聘就选对人
根据人才科学创建岗位画像，并找到真正最适合该职位的人选。
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吸引合适的候选人
通过使用 Thomas Assess 创建岗位画像，您可以准确地反映团队的需求和组织目标，并找到可以自信胜任岗位的候选人。
衡量软技能
正确的软技能是成功任职的关键。LinkedIn 的一份报告发现，89% 的招聘经理表示，如果有人在某个职位上表现不佳，通常是因为缺乏软技能。利用人才科学来识别岗位所需的软技能以及天生拥有这些技能的候选人，并在第一时间招聘合适的人选。
比较候选人
根据候选人的测评结果，并排查看每位候选人，轻松识别出谁符合岗位画像中的要求。
测评
利用我们在行为、能力、个性和情商方面的测评，获得准确的见解。
创新
我们是人才测评领域的先驱，不断通过人工智能和行业专家来开发我们的产品。
科学
我们行业领先的科学得到了英国心理学会（BPS）的支持。
传统
40 多年来，我们的见解一直受到全球信赖。
千万不要认为我们只是夸夸其谈
