强大的管理者和员工关系

建立团队之间的联系

人际关系建立在尊重、理解和信任的基础上，利用行业领先的人文科学，与团队建立真正的联系。没有猜测，只有科学。

利用我们的人文科学洞察力，快速了解团队中的不同个性，建立信任并创造联系。我们的Thomas Connect 洞察力可以准确地告诉您团队中每个成员喜欢如何工作、如何沟通以及他们的优势是什么。所有这些都基于我们业界领先的科学。

不要猜测别人喜欢怎样工作，也不要假设他们的工作方式和你一样。询问我们的人工智能教练即可获得准确、即时的建议。从某人更喜欢电子邮件还是电话，到如何引导一场棘手的谈话--通过运用人文科学，即可以自信地知道，你尊重了每个人喜欢的工作方式，并以适合你们双方的方式开展工作。

立即获得量身定制的建议，了解如何与组织中的任何人开展最佳合作。从提示您和经理如何有效合作，到理解为什么某人的沟通风格与您的风格如此不同，我们的见解都有科学依据，并随时准备回答您的任何问题。将量身定制的建议付诸实践，让团队关系蒸蒸日上。

测评

利用我们在行为、能力、个性和情商方面的测评，获得准确的见解。

创新

我们是人才测评领域的先驱，不断通过人工智能和行业专家来开发我们的产品。

科学

我们行业领先的科学得到了英国心理学会（BPS）的支持。

传统

40 多年来，我们的见解一直受到全球信赖。