混合型办公
让您的混合型办公团队参与进来，大幅提高工作效率
就人才测评而言，我们拥有唯一的解决方案来增强团队能力，让每个人都保持联系，并提升业务水平。
混合办公解决方案，让每个人都能保持联系
更深层次地了解自己
通当您的团队接受我们的评估时，团队成员就能深入了解自己在工作场所的行为和个性。
这可以让每个人都有更深层次的理解和自我意识，从而使团队更快乐、更充实。
与团队步调保持一致
了解团队的感受以及可以改进的地方。
根据您希望在团队中开展的工作，由我们的心理学家编写问题，发送员工满意度调查。
把握差异
了解您的团队沟通方式偏好、可以激励他们的因素、工作方式偏好以及他们之间的分歧在哪里。
利用这些洞见，让你的团队得到支持，并保持专注和快乐。
我们便是这方面的专家
在我们的专家主持下，与您的团队一起开展小组活动。
我们的专家可以根据 Thomas 报告的情况，对团队的综合优势和劣势进行分析，利用我们的心理学家编写的问题进行辅导，并利用他们多年的经验，就如何使您的团队达到最佳状态提出建议。
让您的团队保持正确方向
利用我们的“后续学习旅程”，让每个人都跟上已确定的下一步骤，并让每个人都负起责任。
这将有助于在团队中建立新的、有益的惯性思维。
简单方便易上手
我们平台上的所有内容都以积极、易懂的方式编写。
将我们对发展的见解和建议付诸实践并不难，如果您需要任何额外的帮助，这就是我们的职责所在。
具备科学依据
让我们自豪的是，Thomas 测评已在英国心理学会 (BPS) 的心理测试中心（PTC）注册，遵循欧洲心理学家联盟 (EFPA) 的指导方针。
这意味着我们的测评符合有效性、准确性和公平性的严格要求，这是大多数市场替代品所无法比拟的。
“我们发现，Thomas 行为测评能够支持我们与所有员工建立更深入的一对一关系，尤其是在远程办公环境下，这给我们带来了难以估量的价值。尤其是，它让我能够深入了解团队成员的沟通和行为偏好，如此一来，我就能采用他们喜爱的方式单独进行交流、管理和激励。”
简洁
让人才测评的力量立即发挥作用，无需培训。
见解
找到每个职位的最佳人选，并利用简明易懂的见解组建和谐团队。
信任
以经过证明的心理科学为基础，得到世界一流机构和学者的验证。
