Equipos de liderazgo más fuertes

Construya un liderazgo más fuerte

Mejore la colaboración, la comunicación y la confianza dentro de su equipo de liderazgo utilizando la ciencia de las personas para crear autoconocimiento.

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Utilice la ciencia de las personas y los informes de desarrollo personalizados para mejorar el autoconocimiento entre sus líderes.

Our leadership assessments can build better teams from today

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Desarrolle a sus líderes

Al realizar nuestra evaluación de Inteligencia Emocional (TEIQue), los líderes pueden ver claramente sus niveles de bienestar, autocontrol, emocionalidad, sociabilidad y facetas independientes en el lugar de trabajo. Al ser conscientes de en qué áreas tienen niveles altos o bajos, usted obtiene una comprensión instantánea de cómo podría mejorar su liderazgo.

Cree un equipo de liderazgo más fuerte

Comparta los perfiles de Inteligencia Emocional con su equipo directivo para conocer mejor los puntos fuertes y débiles de los equipos y utilice informes de desarrollo personalizados para crecer. Al compartir estos conocimientos científicos, su equipo será capaz de generar confianza, crear una comunicación más clara y gestionar los conflictos en equipo, lo que hará que su equipo sea más fuerte, estén más en sintonía los unos con los otros y se encuentre en la mejor posición para tomar decisiones de forma eficaz.

Recruit to fill the gaps in your teams through Thomas Assess

Reclute para cubrir las carencias

Una vez que tenga los perfiles de sus líderes, podrá ver fácilmente qué rasgos son necesarios para crear un equipo equilibrado y próspero. Utilice esta información para reclutar a sus futuros líderes y asegurarse de que está creando un equipo conectado, al tiempo que celebra y aprovecha la diversidad del equipo.

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Evaluaciones

Obtenga información precisa con nuestras evaluaciones de comportamiento, aptitud, personalidad e inteligencia emocional.

Innovación

Somos pioneros en el ámbito de la ciencia de las personas y desarrollamos continuamente nuestros productos con ayuda de expertos en el sector y de la IA.