Libere el potencial del equipo

Gallup informa de los beneficios de la conexión dentro de un equipo. Thomas Connect es la herramienta que necesita para crear una conexión auténtica entre usted y sus compañeros, respaldada por la ciencia líder en el sector.

Solicite una demostración

Explore nuestra plataforma

Genere conexión, confianza y respeto
con la ciencia de las personas

¿Cómo ayuda nuestra plataforma a liberar el potencial de los empleados?

Evalúe cómo le gusta trabajar a su equipo

Cada persona tiene su propio estilo de trabajo preferido y, como gerente, puede resultar complicado comprender y recordar las necesidades de cada uno de los miembros de su equipo. Con Thomas Connect dispone de esta información al instante, basada en nuestra ciencia de las personas líder en el sector. Reciba consejos personalizados sobre cómo le gusta a cada persona comunicarse y ser dirigida y sobre cómo motivarla. Todo basado en la ciencia, no en intuiciones.

Manage in a way that gets the best out of everyone

Dirija al equipo de manera que saque lo mejor de cada uno

Puede ser complicado encontrar la mejor manera de dirigir a cada miembro del equipo, pero ¿se imagina recibir consejos personalizados y precisos sobre cada persona con solo pulsar un botón? Así es Thomas Connect, una herramienta lista para darle asesoramiento instantáneo sobre cada persona que dirige basándose en su perfil psicométrico.

Cree el equipo ideal de empleados cualificados

Al usar nuestra herramienta de comparación de compañeros, su equipo puede ver fácilmente las similitudes y diferencias entre ellos con respecto a cómo les gusta trabajar. Utilice a Thom, nuestro asistente de IA, para obtener consejos instantáneos y precisos sobre cómo manejar diferentes situaciones y crear un sentimiento de confianza y respeto en todo el equipo.

Comience hoy mismo a formar un equipo más fuerte

Nuestro medidor de conexión ha sido creado por nuestro equipo de psicólogos y es una forma precisa de ver lo conectado que se siente su equipo. Analiza la confianza, la cohesión, el bienestar, el aprecio, la pertenencia y la contribución. Nuestros estudios han demostrado que los empleados que se sienten más conectados tienden a estar más comprometidos, realizados y satisfechos en sus puestos. Vea con precisión dónde necesita apoyo su equipo para sentirse conectado y podrá implementar acciones claras sobre cómo mejorar como equipo.

Solicite una demostración

Explore nuestra plataforma

Evaluaciones

Obtenga información precisa con nuestras evaluaciones de comportamiento, aptitud, personalidad e inteligencia emocional.

Innovación

Somos pioneros en el ámbito de la ciencia de las personas y desarrollamos continuamente nuestros productos con ayuda de expertos en el sector y de la IA.