Stærkere ledelsesteams
Opbyg stærkere lederskab
Forbedr samarbejdet, kommunikationen og tilliden i dit ledelsesteam ved at bruge videnskab til at opbygge selvindsigt.
Brug videnskab og personlige udviklingsrapporter til at forbedre selvindsigten blandt dine ledere.
Udvikl dine ledere
Ved at tage vores Assessment af emotionel intelligens (TEIQue)kan ledere tydeligt se deres niveauer af velvære, selvkontrol, emotionalitet, socialisering og uafhængige facetter på arbejdspladsen. Ved at blive bevidst om hvilke områder du har et højt eller lavt niveau af, får du en øjeblikkelig forståelse for hvordan du kan forbedre dit lederskab.
Skab et stærkere ledelsesteam
Del profilerne for emotionel intelligens med dit ledelsesteam for at få en større forståelse af teamets styrker og svagheder, og brug personlige rapporter til udvikling. Ved at dele denne videnskabeligt underbyggede indsigt bliver dit team i stand til at opbygge tillid, skabe klarere kommunikation og håndtere konflikter som et hold, hvilket gør teamet stærkere, mere afstemt i forhold til hinanden og i høj grad i stand til at træffe effektive beslutninger.
Rekruttér til ubesatte stillinger
Når du først har profilerne for dine ledere, kan du nemt se hvilke træk der er nødvendige for at skabe et afbalanceret team i trivsel. Brug den indsigt til at rekruttere dine fremtidige ledere, og sikre at du opbygger et team der er sammentømret, samtidig med at du fejrer og udnytter deres mangfoldighed som et team.
Assessments
Få nøjagtig indsigt ved hjælp af vores assessments af adfærd, evner, personlighed og emotionel intelligens.
Innovation
Vi er pionerer inden for videnskab, og udvikler konstant vores produkt ved hjælp af AI og brancheeksperter.
Videnskab
Vores brancheførende videnskab bakkes op af British Psychological Society (BPS).
Arv
Man har stolet på vores viden globalt i over 40 år.
Men tag ikke bare vores ord for gode varer...
