Vores kunder
Thomas-kunder deler deres historier
Se, hvordan organisationer, som din, har sluppet deres medarbejderes styrker fri med Thomas.
Effektivisering af rekrutteringsprocessen med Thomas
Se, hvordan Specsavers bruger Thomas assessments til at strømline og forbedre deres rekrutteringsproces for at forbedre deres omsætning og opfattelsen af deres brand.
Udvalgte casestudier
Siemens
Siemens indlejrede Thomas assessments i deres ledelsesprogram for at opkvalificere deres ledere.
Yellow Pages Group
Yellow Pages engagerede Thomas International til at reducere personaleomsætningen og forbedre indtjeningen.
Version 1
Version 1 brugte Thomas assessments til at rekruttere og udvikle kandidater, der delte virksomhedens værdier.
Se, hvordan Thomas hjælper organisationer med at træffe klogere rekrutterings- og udviklingsbeslutninger
Fjernelse af bias fra Harvey Nash's rekrutteringsprocesser
Se, hvordan Harvey Nash brugte Thomas' adfærdsanalyse til at finde tegn på bias eller diskrimination i rekrutteringsprocesserne.
Partnerskabet med Thomas støttede vores afdelingsledere på tværs af virksomheden. Lederne kunne godt lide, at de havde kontrol over rekrutteringsprocessen og følte sig bedre rustet til at træffe objektive beslutninger uden bias.
Men tag ikke blot vores ord for det!
Se, hvad vores kunder siger...
Bliv en del af over 10.000 virksomheder, der bruger Thomas' løsninger
