Nuestros clientes
Los clientes de Thomas comparten sus historias
Vea cómo empresas como la suya sacaron el potencial de su personal con Thomas.
Agilización del proceso de reclutamiento con Thomas
Vea cómo Specsavers utiliza las evaluaciones de Thomas para agilizar y optimizar su proceso de reclutamiento con el fin de mejorar sus ingresos y la percepción de la marca.
Estudios de casos destacados
Siemens
Siemens incorporó las evaluaciones de Thomas en su programa de liderazgo para mejorar las competencias de sus directivos.
Yellow Pages Group
Yellow Pages contrató a Thomas International para reducir la rotación de personal y mejorar los ingresos.
Versión 1
La versión 1 utilizó las evaluaciones de Thomas para reclutar y desarrollar candidatos que compartieran los valores de la empresa.
Descubra cómo Thomas está ayudando a las empresas a tomar decisiones más inteligentes de reclutamiento y desarrollo.
Eliminación de los sesgos en los procesos de reclutamiento de Harvey Nash
Observe cómo Harvey Nash utilizó la evaluación del comportamiento de Thomas para encontrar pruebas de prejuicios o discriminación en sus procesos de contratación.
La asociación con Thomas apoyó a los líderes de nuestros departamentos en toda la empresa. A los directivos les gustaba tener el control del proceso de reclutamiento, y se sentían mejor preparados para tomar decisiones imparciales y objetivas.
Únase a más de 10 000 empresas que utilizan las soluciones de Thomas
