Stärk ledarskapet
Stärk ledarskapet
Förbättra samarbete, kommunikation och förtroende genom att med stöd av people science, skapa bättre självkännedom.
Använd people science och personliga insikter, för att förbättra era chefers självkännedom.
Öka självmedvetenheten
Genom att mäta emotionell intelligens kan ledare tydligt medvetandegöra sina emotionella intelligensnivåer. Genom att bli medveten om sina emotionella intelligensnivåer, får man en omedelbar förståelse för hur ledarskapet kan förbättras.
Skapa en mer framgångsrik ledningsgrupp
Thomas personlighetstest ger en djup medvetenhet om de egenskaper som driver en persons sätt att arbeta, ger insikt i områden som målsättning, stresshantering, hantering av förändringar, kreativitet, riskhantering och hur de hanterar konkurrens. Genom att dela med sig av dessa vetenskapligt underbyggda insikter kommer teamet att kunna skapa förtroende, tydligare kommunikation och hantera konflikter som ett team, vilket gör dem starkare, mer anpassat till varandra och i den bästa positionen för att fatta beslut på ett effektivt sätt.
Rekrytera för att fylla gapen
Med tillgång till era chefers profiler kan ni enkelt se vilka egenskaper som behövs för att skapa ett balanserat, blomstrande team. Använd dessa insikter för att rekrytera era framtida ledare och se till att ni bygger ett team som är känner samhörighet, samtidigt som ni lyfter och nyttjar deras mångfald som ett team.
Tester/analyser
Få korrekta insikter med hjälp av våra test- och analysverktyg som mäter beteende, kapacitet, personlighet och emotionell intelligens.
Innovation
Vi är pionjärer inom people science och utvecklar kontinuerligt våra plattformar med stöd av branschexperter och AI.
Vetenskap
Vår branschledande forskning stöds av British Psychological Society (BPS).
Ursprung
De insikter våra test- och analysverktyg ger, har varit globalt betrodda i mer än 40 år.
Lita inte bara på vad vi säger...
