Onboarding
Förlora inte bra medarbetare på grund av en dålig onboardingprocess
Vi använder forskningsbaserade insikter för att skapa en onboardingupplevelse som är skräddarsydd för varje person baserat på vad som fungerar för dem, teamet och för er företagskultur.
Använd ett skräddarsytt onboardingprogram och se hur nyanställda kommer igång direkt
Utgå från forskningen
När en ny teammedlem genomför våra tester/analyser får du insikter om deras beteende och personlighet på arbetsplatsen.
Vi använder detta för att skapa ett skräddarsytt introduktionsprogram, med hjälp av vetenskapligt baserade insikter om vad som motiverar dem, hur de föredrar att kommunicera och vad som hjälper dem att anpassa sig till sin nya roll.
Kartlägg vad som är viktigt
När du kartlägger kompetenser ser du tydligt vilka värderingar och beteenden som är viktiga för en ny teammedlem.
Jämför kompetenserna med aktuell Thomasprofil och se tydligt vilka utvecklingsområden som fokus bör läggas på.
Samarbete, uthålligt teamarbete... låt oss arbeta tillsammans för att ta reda på vad som är viktigt för just ditt team.
Lär känna teamet
Nya teammedlemmar kan se sina kollegors profiler och omedelbart se var deras likheter och skillnader finns
Att få dessa insikter är som att gå på en fest där du inte har träffat någon tidigare men det känns som att du har känt dem sedan länge.
Genomför en teamsession
Genomför en teamsession som leds av en av våra experthandledare.
Våra experter kan belysa teamets kombinerade styrkor och svagheter utifrån deras Thomas-profil, ta en coachande roll med frågor framtagna av våra psykologer och använda sin mångåriga erfarenhet för att ge råd om hur teamet kan nå sin fulla potential. Det är ett bra sätt för en ny teammedlem att känna sig inkluderad och uppskattad i sin nya roll.
Känn samhörighet
Nyttja våra lärandemoduler för se till att alla håller sig på rätt spår och tar ansvar för kommande steg.
Detta bidrar till att skapa nya, hjälpsamma vanor inom teamet som kommer att minimera eventuella framtida konflikter.
Lätt att använda
Allt du hittar på vår plattform är skrivet på ett positivt och lättförståeligt sätt.
Det är enkelt att omsätta våra insikter och rekommendationer för tillväxt i praktiken och om ni behöver extra stöttning så finns vi här för dig.
Baserat på forskning
Vi är stolta över att Thomas bedömningsverktyg är registrerade hos Psychological Testing Centre (PTC) hos British Psychological Society (BPS), som följer riktlinjerna från European Federation of Psychologists Associations (EFPA).
Detta innebär att våra bedömningar uppfyller stränga krav på validitet, noggrannhet och rättvisa, som inte kan matchas av de flesta andra alternativen på marknaden.
