Frigör teamets potential med Thomas Connect | Thomas.co

Frigör ditt teams potential med Thomas Connect

Thomas components

Frigör teamets potential

Frigör teamets potential

Gallup rapporterar om fördelarna med samhörighet inom ett team. Thomas Connect är det verktyg du behöver för att skapa genuin samhörighet mellan dig och dina kollegor, med stöd av branschledande vetenskap.

Thomas Connect

Skapa samhörighet, förtroende och respekt 
med people science

Hur kan vår plattform hjälpa till att frigöra medarbetarnas potential?

Understand how you team like to work

Identifiera hur ditt team gillar att arbeta

Alla har sin egen föredragna arbetsstil och som chef kan det vara en överväldigande uppgift att förstå och komma ihåg varje medarbetares behov. Med Thomas Connect får du den här informationen direkt, allt baserat på vår branschledande forskning Ta del av skräddarsydda råd om hur varje person vill kommunicera, bli coachad och hur du kan motivera dem. Allt baserat på vetenskap, inte magkänsla.

Manage in a way that gets the best out of everyone

Led och coacha på ett sätt som tar fram det bästa i varje person.

Det kan vara svårt att komma fram till hur man bäst hanterar varje medlem i sitt team men tänk dig, att med bara ett knapptryck bort få anpassade råd för varje teammedlem. Det är Thomas Connect, redo att ge dig omedelbar rådgivning om varje person du hanterar baserat på deras psykometriska profiler.

Create the dream team

Skapa ett drömteam av kompetenta medarbetare

Genom att använda funktionen Kollegajämförelse kan medarbetarna enkelt se varandras likheter och skillnader i hur de föredrar att arbeta. Använd Thom, vår AI-coach, för att få omedelbara och anpassade råd om hur du hanterar olika situationer och skapar en känsla av tillit och respekt i hela teamet.

See what your team need

Börja bygga ett starkare team idag

Vårt verktyg för mätning av känsla av samhörighet, har tagits fram av våra psykologer och är ett sätt att se hur sammanlänkade dina medarbetare känner sig. Det handlar om förtroende, sammanhållning, välbefinnande, uppskattning, tillhörighet och bidrag. Våra studier har visat att medarbetare som känner sig mer delaktiga tenderar att vara mer engagerade, tillfredsställda och nöjda i sina roller. Se exakt var ditt team behöver stöd för att känna samhörighet och du kommer att kunna skapa tydliga åtgärder för hur ni ska bli bättre som team.

Assessments at Thomas

Tester/analyser

Få korrekta insikter med hjälp av våra tester/analyser som mäter beteende, kapacitet, personlighet och emotionell intelligens.

Innovation at Thomas

Innovation

Vi är pionjärer inom personalvetenskap och utvecklar kontinuerligt våra plattformar med stöd av branschexperter och AI.

People Science at Thomas

Forskning

Vår branschledande forskning stöds av British Psychological Society (BPS).

40 years of heritage at Thomas

Ursprung

Våra insikter har varit globalt betrodda i mer än 40 år.

Lita inte bara på vad vi säger...

G2banner
G2banner-mobile