Öka den interna rörligheten

Den bästa kandidaten kan finnas precis framför er

Minska personalomsättningen, öka medarbetarnöjdhet och produktivitet i organisationen samtidigt som ni lyckas tillsätta svåra tjänster med interna toppkandidater.

Boka en demo

Utforska vår plattform

Ni har kanske redan de bästa talangerna hos er, använd people science för att identifiera, utveckla och motivera dem.

Identifiera era interna talanger

75% av arbetsgivarna globalt kämpar för att fylla lediga tjänster - men lösningen kan mycket väl redan finnas inom organisationen. Använd Thomas Assess för att objektivt se vilka medarbetare som har de färdigheter och kvaliteter som behövs för att trivas i de olika rollerna, med insikten om att ni använder vetenskap för att opartiskt fatta beslut.

Utveckla effektivt kompetenser

Thomas kapacitetstest mäter individens snabbhet i informationsbearbetning och förmåga att lära sig och utveckla nya färdigheter. Genom att skräddarsy ett kompetensprogram som passar varje persons inlärningsstil ser ni till att de känner sig engagerade, motiverade och lär sig på ett sätt som passar dem.

Stärk era team

Ge era medarbetare förtroendet att de har de naturliga färdigheterna att ta sig an en ny roll. Genom att titta på deras Thomas Assess-profil, de kan omedelbart se sina styrkor och var de kan växa. Använd dessa insikter för att skapa ett skräddarsytt utvecklingsprogram och ni kommer att se ett team som känner sig motiverat och stärkt av sina styrkor.