Libere todo o potencial da sua equipe

A Gallup relata os benefícios da conexão dentro de uma equipe. Thomas Connect é a ferramenta da qual você precisa para criar uma conexão genuína entre você e seus colegas, com o apoio da ciência líder no setor.

Solicite uma demonstração

Explore nossa plataforma

Crie conexão, confiança e respeito
com a ciência das pessoas

Como nossa plataforma ajuda a liberar o potencial dos funcionários?

Avalie como sua equipe gosta de trabalhar

Cada pessoa tem seu próprio estilo de trabalho preferido e, como gerente, pode ser uma tarefa árdua entender e lembrar as necessidades de cada membro da sua equipe. Com a Thomas Connect, você acessa estas informações instantaneamente, tudo isso baseado em nossa ciência das pessoas, que é líder no setor. Encontre orientações personalizadas sobre como cada pessoa gosta de se comunicar, ser gerenciada e saiba como motivá-la. Tudo baseado na ciência, não na intuição.

Manage in a way that gets the best out of everyone

Gerencie de forma a extrair o melhor de cada um.

Pode ser complicado descobrir a melhor forma de gerenciar cada membro da sua equipe, mas imagine ter uma orientação personalizada e precisa para cada pessoa com apenas um clique? Essa é a Thomas Connect, pronta para lhe dar conselhos instantâneos sobre cada colaborador com base em perfis psicométricos.

Crie a equipe dos sonhos, com colaboradores qualificados

Ao usar nossa ferramenta de comparação de colegas, sua equipe visualiza facilmente as semelhanças e diferenças entre indivíduos com relação à forma na qual gostam de trabalhar. Use Thom, nosso coach de IA, para obter conselhos instantâneos e precisos sobre como administrar diferentes situações e criar um sentimento de confiança e respeito em toda a equipe.

Comece a formar uma equipe mais forte hoje mesmo

Nossa Medição de Conexão foi desenvolvida pela nossa equipe de psicólogos e é uma maneira precisa de ver o quanto sua equipe se sente conectada. Através dela, você analisa a confiança, a coesão, o bem-estar, a apreciação, o pertencimento e a contribuição dentro da equipe. Nossos estudos demonstraram que os colaboradores que se sentem mais conectados tendem a ser mais engajados, realizados e satisfeitos em suas funções. Veja com precisão onde sua equipe precisa de apoio para se sentir conectada, possibilitando a criação de ações claras para o aprimoramento da equipe.