Por indústria
Encontre uma solução para o seu setor
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![Public Sector](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/Frame%20355.png?itok=_HocDDXf)
IT & e software
A batalha pelo talento tecnológico é feroz. O desenvolvimento de habilidades está atrasado em relação à criação de empregos. A experiência do candidato e do funcionário é fundamental para atrair e reter as melhores pessoas.
![Finance industry page thumbnail](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/finance.png?itok=URf_4w5P)
Serviços financeiros
Mudanças no cenário econômico e geopolítico provocaram ondas de choque nas empresas de serviços financeiros. As empresas devem procurar formas alternativas de preencher a lacuna de habilidades e garantir a lucratividade.
![Manufacturing and Construction industry page thumbnail](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/manufacturing.png?itok=YTor6zr7)
Manufatura e construção
Você está lidando com transformação digital, incerteza na cadeia de suprimentos e custos crescentes enquanto encontra a próxima geração de trabalhadores. A última coisa que você quer se preocupar é se você contratou a pessoa certa.
![Public Sector thumbnail](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/public.png?itok=h9SQELj0)
Setor público
As organizações do setor público precisam entregar mais com menos. Isso significa que os líderes de RH devem recrutar e desenvolver líderes com amplos conjuntos de habilidades e construir equipes capazes de fornecer resultados aprimorados
![Energy industry page thumbnail](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/energy.png?itok=NzyL4Gsq)
Energia e serviços públicos
Mudanças no cenário geopolítico, fontes de energia renováveis emergentes e novas tecnologias estão transformando o setor de energia e serviços públicos em ritmo acelerado. Os líderes de RH precisam superar a lacuna de habilidades e recursos para a transformação dos negócios.
![Recruitment and staffing industry page thumbnail](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/recruitment.png?itok=vWWcL8cr)
Recrutamento e pessoal
As empresas de recrutamento e seleção operam em um ambiente altamente competitivo. Eles não apenas precisam recrutar os melhores talentos – eles também devem garantir que as contratações se alinhem à cultura da empresa e permaneçam no longo prazo.
![Professional Services thumbnail image](/sites/default/files/thomas-files/styles/column_media/public/2022-04/MicrosoftTeams-image%20%2810%29.png?itok=aT_FH3mL)
Serviços profissionais
A reputação das empresas de serviços profissionais depende do serviço que prestam. Diante de um mar de currículos, eles precisam identificar os melhores talentos capazes de oferecer um ótimo serviço e construir sua marca.