Treinamento e credenciamento
Cursos sob medida capacitados pela ciência das pessoas
Procurando mais oportunidades para usar a ciência das pessoas? Oferecemos treinamento sob medida para atender às suas necessidades, qualificar sua equipe e capacitar seu pessoal.
Aproveite mais as ferramentas da Thomas
Credenciamento
Saiba mais sobre a ciência em que as avaliações são baseadas e o que os diferentes resultados significam com nossos instrutores especializados.
Desenvolvimento pessoal
Use seus resultados a seu favor, com cursos sob medida sobre construção de resiliência, inteligência emocional e gerenciamento de conversas difíceis.
Desenvolvimento gerencial
Capacite seus gerentes e inspire os líderes do futuro passando um dia com nossos trainers.
Credencie-se com nossa plataforma
Passe um dia com um de nossos instrutores especialistas aprendendo sobre a ciência em que as avaliações são baseadas, o que significam os diferentes resultados e como responder a perguntas sobre eles. Você se tornará um profissional certificado, algo que você pode colocar em seu currículo e se gabar em jantares. Pense nisso como se tornar um superusuário.
Além disso, você será capaz de ajudar as outras pessoas a realmente entender os resultados delas e capacitá-las a abraçar seus pontos fortes, o que é muito bom.
Aprimore-se
Você aprenderá muito sobre si mesmo com nossas avaliações, e pode haver algumas áreas em que você vê espaço para melhorias. Nossos especialistas podem ajudar a construir sua resiliência, inteligência emocional e outras habilidades úteis, como gerenciar conversas difíceis e se afirmar da maneira certa.
Tudo isso é respaldado por uma ciência em que você pode confiar. Ciência inteligente.
Workshops para gestão e liderança
Capacite seus gerentes e inspire os líderes do futuro passando um dia com nossos trainers.
Usando a ciência das pessoas, você aprenderá tudo sobre habilidades de gestão, como desenvolver o potencial de liderança e como desbloquear seu líder interno.
“O treinamento foi excelente. O que poderia ter parecido um dia muito longo passou voando e foi extremamente informativo.”
Datas dos próximos treinamentos
A Certificação Internacional de HPTI é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação de personalidade da Thomas (HPTI), pode prever o potencial da liderança. O indicador de traços de alto potencial (HPTI) é uma avaliação baseada na metodologia do 'Big 5' utilizando questionários de auto avaliação para prever potencial.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de HPTI;
- Compreender os seis traços de personalidade: Conscienciosidade, Resiliência, Curiosidade, Audácia, Aceitação de Ambiguidade e Competitividade;
- Criar e apoiar os planos de desenvolvimento da liderança;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de HPTI para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de TEIQue - Questionário de Traços de Inteligência Emocional, é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. Essa avaliação psicométrica é usada para entender o funcionamento emocional de uma pessoa, sua capacidade de gerenciar relacionamentos, o seu controle emocional e sua resposta à pressão.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver a competência para administrar, interpretar e dar feedback dos relatórios gerados pela avaliação;
- Aprender a melhor forma de usar o TEIQue de maneira adequada e responsável;
- Entender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários comerciais para tomar decisões de pessoas mais confiantes e objetivas;
- Ser ensinado a avaliar as demandas que um trabalho pode ter sobre a inteligência emocional de alguém, bem como a usar os resultados de uma avaliação para destacar pontos fortes e provável desenvolvimento.
Conforme a Inteligência Emocional se torna mais importante no ambiente de trabalho, você vai desenvolver um entendimento da importância do feedback de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter no coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Apreciar como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a mal-entendidos na comunicação será outra parte integrante do seu aprendizado TEIQue. Usar o TEIQue para estimular a modificação de comportamento e a autoconsciência em sua organização fornecerá a você uma ferramenta poderosa para facilitar a mudança positiva.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de TEIQue para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de GIA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação de aptidão e Habilidades da Thomas (GIA) trabalha em cinco áreas principais: lógica, velocidade de percepção, cálculo e precisão, significado de palavras e visualização espacial.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de GIA;
- Entender a velocidade de aprendizagem de uma pessoa para uma nova área ou atividade permitindo melhorar as decisões de recrutamento com potencial de acerto de até 65% em novas contratações;
- Medir a capacidade mental, incluindo a solução de problemas e a adaptabilidade;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Adquirir consciência da aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem (life long learning).
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de GIA para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de HPTI é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação de personalidade da Thomas (HPTI), pode prever o potencial da liderança. O indicador de traços de alto potencial (HPTI) é uma avaliação baseada na metodologia do 'Big 5' utilizando questionários de auto avaliação para prever potencial.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de HPTI;
- Compreender os seis traços de personalidade: Conscienciosidade, Resiliência, Curiosidade, Audácia, Aceitação de Ambiguidade e Competitividade;
- Criar e apoiar os planos de desenvolvimento da liderança;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de HPTI para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de TEIQue - Questionário de Traços de Inteligência Emocional, é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. Essa avaliação psicométrica é usada para entender o funcionamento emocional de uma pessoa, sua capacidade de gerenciar relacionamentos, o seu controle emocional e sua resposta à pressão.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver a competência para administrar, interpretar e dar feedback dos relatórios gerados pela avaliação;
- Aprender a melhor forma de usar o TEIQue de maneira adequada e responsável;
- Entender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários comerciais para tomar decisões de pessoas mais confiantes e objetivas;
- Ser ensinado a avaliar as demandas que um trabalho pode ter sobre a inteligência emocional de alguém, bem como a usar os resultados de uma avaliação para destacar pontos fortes e provável desenvolvimento.
Conforme a Inteligência Emocional se torna mais importante no ambiente de trabalho, você vai desenvolver um entendimento da importância do feedback de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter no coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Apreciar como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a mal-entendidos na comunicação será outra parte integrante do seu aprendizado TEIQue. Usar o TEIQue para estimular a modificação de comportamento e a autoconsciência em sua organização fornecerá a você uma ferramenta poderosa para facilitar a mudança positiva.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de TEIQue para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
