Desperte o potencial dos seus colaboradores

Desperte o potencial dos seus colaboradores, construa o sucesso da empresa

Identifique os pontos fortes naturais das suas equipes e use a ciência das pessoas para criar planos robustos de sucessão e desenvolvimento, com base em seus interesses e talentos

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Use a ciência das pessoas para tirar o melhor proveito da sua equipe

Identifique os seus futuros líderes

Use a ciência das pessoas para ver facilmente quem tem os traços naturais de liderança necessários para sua empresa. Nossas avaliações monitoram a competitividade, a conscienciosidade, a aceitação de ambiguidade, a resiliência, a curiosidade e a audácia. Psicólogos comprovaram que essas seis características são qualidades essenciais para a liderança.

Ofereça aos colaboradores as ferramentas para prosperar

A Thomas Assess identifica quais soft skills são naturais e quais poderiam se beneficiar de um maior desenvolvimento. Essa é uma maneira clara e precisa para alguém ver como pode melhorar no local de trabalho. Permita que os colaboradores usem isso como sua arma secreta, oferecendo a eles autoconhecimento e confiança para realmente entenderem a si mesmos, o que precisam para crescer na empresa e como alcançar isso com planos de desenvolvimento respaldados pela ciência.

Crie um plano de sucessão preparado para o futuro

Use as percepções de seus funcionários para ver quem pode agregar grande valor à equipe no futuro. Ao identificar quais são as características naturais dos seus colaboradores e compará-las com a sua equipe de liderança atual, você será capaz de produzir um plano de sucessão que seja totalmente à prova de falhas.