Comparação entre Colegas
As equipes mais produtivas usam a Comparação entre colegas
Temos a única ferramenta que realmente ajuda você a entender seus colegas.
Compare-se com seus colegas
Veja seu perfil comparado com os dos seus colegas e facilmente observe suas diferenças, seus pontos fortes compartilhados e como melhorar sua comunicação quando trabalham juntos.
Você verá dicas de nossos psicólogos sobre como colaborar melhor e, quando as coloca em prática, se sentirá capacitado, produtivo e confiante trabalhando como parte de uma ótima equipe.
Seu perfil sob seu controle
Cada pessoa controla seu próprio perfil, tendo controle total sobre o que compartilha. Uma vez que você observe o seu perfil, o enxergará como uma reflexão positiva de si mesmo.
Aproveite seus insights e use-os a seu favor compartilhando com colegas e construindo melhores relacionamentos dentro da sua equipe.
Como compreender seu perfil
Você receberá dicas de nossos psicólogos sobre como se envolver e interagir melhor com seus colegas com base em seus perfis.
É super fácil de entender, e você pode usá-las para alterar sua abordagem, alinhando-se com a forma na qual sua equipe gosta de trabalhar.
Leia como a Comparação entre Colegas ajudou David, nosso Gerente de Envolvimento do Cliente:
Entrei na Thomas em julho passado e precisava entrar no ritmo rapidamente. Eu queria fazer as coisas de forma acelerada. Mas, ao comparar meu perfil com um dos meus colegas, percebi que precisava modificar meu estilo.
Com base nas orientações, certifiquei-me de ser conciso e direto ao ponto.
Passei clareza sobre o que exatamente queira, e dei tempo para que meu colega pudesse refletir e considerar a solicitação. O resultado foi que meu colega respondeu bem.
Se não tivesse recebido estas percepções, não há dúvida de que não teria desenvolvido um relacionamento tão positivo em um período tão curto.
Melhore os relacionamentos, melhore a retenção
A maioria dos funcionários que deixa uma organização o faz por conta do comportamento de seu gerente direto.
Use essas percepções para criar um nível mais forte de confiança e respeito, e manter todos felizes, apoiados e motivados no trabalho.
