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团队管理
了解您的团队,见证他们的成长
我们的工作方式都不尽相同。您觉得容易的任务,有些人会觉得棘手。那么,想象一下,如果您的经理知道关于您的这一点,而您也了解关于他们的这一点呢?其实,您无需想象。有我们呢。
![header_person7](/sites/default/files/thomas-files/styles/hero_media/public/2024-01/header_person7.png?itok=42pdYZm1)
![Improve employee wellbeing](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-02/Improve%20employee%20wellbeing%20%281%29.png?itok=KfSIys0X)
改善员工身心健康
人们感到被理解时,就会更快乐;而这就是我们的工作。我们的平台由心理学家构建,可以捕捉到促使您团队前进的动力是什么。更快乐的员工,得到理解的团队,更舒心的工作环境。对于背靠大智慧支持的事情来说,这确实是无需多虑的选择。
![Increase employee engagement](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-02/Increase%20employee%20engagement%20%281%29.png?itok=gEixZVi3)
提高员工敬业度
您有没有注意到,您喜欢电子表格,而艾米丽却喜欢情绪板(设计工具)?其实,我们都是不同的,所以显而易见我们的工作方式也不同。
但如果您了解团队中的差异,您就可以为他们提供他们真正需要的东西。不同的事情适合不同的人,要善用这一点。您的团队会为此感激您的。
![Hone managing remote workers](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-02/Hone%20managing%20remote%20workers%20%281%29.png?itok=eUfq87ln)
锻炼管理远程员工的能力
我们的平台提供有关如何最好地沟通、激励和管理每个团队成员的真实信息。通过以适合团队的方式进行管理,让每次会议都对您的团队有意义。真的就是这么简单。