Mise à jour Thomas - Novembre 2024
Nous souhaitons partager avec vous quelques mises à jour passionnantes
Nous avons amélioré nos produits et notre plateforme. Nous sommes fiers de vous présenterThomas Assess et Thomas Connect.
Nous sommes toujours la même plateforme, mais nous avons apporté quelques changements pour améliorer l’expérience utilisateur et vous permettre de tirer profit au maximum des avantages qu’elle vous offre. Les science humaines sont incroyables et peuvent vraiment contribuer à améliorer le monde du travail. Nous voulions rendre cela aussi clair et convivial que possible.
Notre directeur en charge de l’expérience utilisateur nous explique les changements apportés à la plateforme Thomas
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Des informations riches pour aider les managers à prendre des décisions dans de nombreux scénarios, y compris dans un contexte de recrutement et de développement des talents. Nous vous proposons des outils pour réussir votre recrutement à chaque fois, notamment des évaluations du comportement, de la personnalité, de l’intelligence émotionnelle et d’aptitude, ainsi que des profils de candidats et des guides à utiliser lors des entretiens.
Renforcez les liens humains entre les managers et les équipes pour stimuler l’engagement et améliorer la productivité, grâce à l’IA. Nos incroyables connaissances sur les personnes permettent d’établir de meilleures connexions. Notre coach IA, Thom, répond à toutes vos questions sur vous et vos équipes en se basant sur votre profil. Développé par nos scientifiques des données et grâce à nos recherches éprouvées et reconnues, Thom a pour mission de faire de votre travail un lieu agréable.
En bref
La plateforme Thomas (anciennement Perform Recruit/One) a été améliorée.
- De nouveaux produits Assess et Connect ont été introduits avec un nouveau look.
- L’image de marque a été unifiée (nouveaux logos, nouvelles couleurs et nouvelles polices).
- Pages concernées : Page d’accueil/tableau de bord, évaluations, intégrations, pages d’erreur, téléchargements PDF, renseignements personnels, gestion des utilisateurs, facturation, invitations en attente.
- La barre supérieure comprend désormais un menu et des paramètres personnels plus faciles à utiliser et permet de basculer vers un affichage au niveau de l’entreprise.
- Le tableau de bord devient dynamique, en fonction de l’accès que vous avez à Assess et/ou Connect.
- Expérience utilisateurs améliorée sur toute la plateforme.
- Profilage des rôles amélioré.
Foire aux questions
Quand ces changements auront-ils lieu?
Ces changements seront mis en œuvre la semaine du 18 novembre 2024. Nous restons à votre disposition pour vous aider à vous acclimater au nouveau look et à l’expérience utilisateur en amont et vous montrer les avantages de ces améliorations.
Puis-je toujours faire les mêmes choses que dans Perform?
Oui, mais mieux ! L’expérience utilisateur a été améliorée et simplifiée.
Quelle est la principale différence?
Consultez notre liste récapitulative pour voir les changements en détail.
Assess et Connect sont-ils mieux que Perform?
Oui, certaines fonctionnalités ont été améliorées, par exemple dans Assess, vous pouvez maintenant inviter un candidat en dehors d’un rôle. Dans Connect, vous trouverezThom, notre coach IA qui vous accompagne instantanément dans toutes vos situations professionnelles.
Le prix va-t-il changer?
Le prix reste le même.
Comment puis-je savoir si j’ai Assess ou Connect?
Que se passera-t-il au moment de ma prochaine connexion?
Connectez-vous comme d’habitude. Les changements seront effectifs immédiatement.
