Thomas Update – November 2024
Hier gibt es einige spannende Neuigkeiten
Wir haben unsere Produkte und unsere Plattform verbessert. Hier ist Thomas Assess und Thomas Connect.
Wir sind immer noch die Plattform, die Sie kennen und lieben. Wir haben nur ein paar Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass alles übersichtlich und für Sie von größtem Nutzen ist. Wir wissen, wie brillant die Wissenschaft vom Menschen ist und was sie für die einzelne Person am Arbeitsplatz tun kann. Wir wollten dies so klar und benutzerfreundlich wie möglich umsetzen.
Unser UX-Direktor erklärt die spannenden Änderungen an der Thomas-Plattform
Was bedeutet das nun für Sie?
Umfassende Einblicke, die Managern bei Entscheidungen in einer Vielzahl von Personenszenarien helfen, einschließlich Talentgewinnung und -entwicklung. Denken Sie an unsere Verhaltens-, Persönlichkeits-, Emotionale Intelligenz- und Eignungs-Assessments, unsere Leitfäden zu Vorstellungsgesprächen, Bewerber*innen-Profile und alles, was Sie benötigen, um sicherzustellen, dass Sie jedes Mal die richtige Person einstellen.
Schaffen Sie mit KI bessere Verbindungen zwischen Führungskräften und Teams, um das Engagement zu fördern und die Produktivität zu steigern. Hier nutzen wir unser umfangreiches Wissen über Mitarbeitende, um bessere Verbindungen aufzubauen. Unser KI-Coach Thom beantwortet alle Fragen zu Ihnen und Ihren Teams, indem Ihr Profil analysiert wird. Von unseren Datenexpert*innen mit unserer wissenschaftlich fundierten Forschung entwickelt, um den Arbeitsplatz zu einem großartigen Ort zu machen.
Zusammenfassung
Die Thomas-Plattform (früher Perform Recruit/One) wurde verbessert.
- Die neuen Produkte Assess und Connect wurden vorgestellt und haben eine neue Navigation.
- Aktualisiertes Branding mit neuen Logos, Farben und Schriften.
- Folgende Seiten wurden überarbeitet: Startseite/Dashboard, Assessments, Integrationen, Fehlerseiten, PDF-Downloads, persönliche Daten, Benutzerverwaltung, Rechnungsstellung, ausstehende Einladungen.
- In der oberen Leiste finden Sie einen benutzerfreundlicheren Organisationsschalter, ein Menü und persönliche Einstellungen.
- Das Dashboard ist dynamisch und hängt davon ab, ob Sie Zugang zu Assess, Connect oder beiden haben.
- Verbesserte Benutzerfreundlichkeit auf der gesamten Plattform.
- Einführung einer erweiterten Funktion zur Erstellung von Rollenprofilen.
Häufig gestellte Fragen
Wann wird sich das ändern?
Diese Änderungen werden ab der Woche des 18.11.24 sichtbar sein, aber wir sind für Sie da um Ihnen zu helfen sich an das veränderte Layout und die neue Benutzeroberfläche zu gewöhnen. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie von diesen Verbesserungen profitieren können.
Kann ich immer noch die gleichen Dinge tun wie in Perform?
Ja, aber noch besser – viele Funktionen wurden verbessert, um Ihnen das Leben zu erleichtern.
Was sind die wesentlichen Unterschiede?
Einzelheiten zu den Änderungen finden Sie in unserer zusammenfassenden Liste
Sind Assess und Connect besser als Perform?
Ja, es gibt Produktverbesserungen in Bezug auf Funktionen, z. B. die Möglichkeit, eine*n Bewerber*in außerhalb einer Jobrolle zu Assess einzuladen. Oder in Connect gibt es Thom, unseren KI-Coach, der bereit ist, Sie bei allen Fragen rund um Ihre Arbeit zu unterstützen.
Ändert sich etwas daran, wie viel ich bezahle?
Es hat keinen Einfluss darauf, wie viel Sie bezahlen.
Was passiert bei meiner Anmeldung?
Sie melden sich wie gewohnt an und sehen dann sofort die Änderungen.
