Team-Ansicht | Thomas.co

Team-Ansicht

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Funktionen für Teams

Meistern Sie Teamarbeit mit unseren Erkenntnissen

Verändern Sie Ihr Team mit echten Einblicken in ihre kombinierten Stärken und Arbeitsweisen und wie Sie das Beste aus ihnen herausholen können.

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Create the dream team

Erstellen Sie das Dreamteam

Stellen Sie Ihr Team in Perform zusammen und wir geben Ihnen Einblicke in die Stärken und Schwächen und wie Sie diese nutzen können.

Sie können den Verhaltensstil jeder Person leicht erkennen, sodass jeder das Team besser verstehen kann.

Compare your colleagues

Fügen Sie Ihrem Projektteam Einblicke hinzu

Wenn Sie unsere Teams-Funktionalität vor einem Projekt nutzen, können Sie leicht erkennen, wo das Team erfolgreich sein wird und auf welche Lücken Sie achten müssen.

Wenn Sie dies mit Ihrem Team teilen, können sich alle während des gesamten Projekts respektiert, vertrauenswürdig und verantwortungsbewusst fühlen, und Sie werden sehen, dass Ihr Projekt reibungslos abläuft.

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Vergleichen Sie Ihre Kollegen

Wenn Sie die Erkenntnisse in einer Teamumgebung sehen, werden Sie sehen, wie unterschiedliche Menschen gerne arbeiten.

Sie finden Tipps von unseren Psychologen, wie Sie am besten zusammenarbeiten und die Erkenntnisse gewinnen, um einfühlsamer in die Arbeitsweise anderer Menschen einzusteigen.

Esme Cottle Profile Picture

Lesen Sie, wie unsere Teamfunktionen Esme, unserer Direktorin für Demand Generation, geholfen haben, ihr Team zu motivieren:

Wir standen kurz davor, ein großes Projekt zu starten, und ich wusste, dass wir nur sehr wenig Zeit hatten, um alles zum Abschluss zu bringen.

Die Nutzung der Teams-Funktionalität zeigte mir deutlich, welche Stärken jeder Einzelne in meinem Team hat und nach welchen Lücken wir Ausschau halten mussten.

Das bedeutete,dass zu Beginn des Projekts ein größeres Gefühl der Einheit und des Vertrauens vorhanden war, was zu einem Gefühl der Ruhe im gesamten Team führte. Ohne diese Erkenntnis hätte es unglaublich stressig werden können. 

Run a team session

Führen Sie eine Teamsitzung durch

Indem wir das Arbeitsverhalten und die Präferenzen Ihres Teams analysieren, schlagen wir Ihnen Coaching-Fragen vor, die auf Ihre Teamziele zugeschnitten sind und von unseren Psychologen verfasst wurden.

Beginnen Sie Ihre Sitzung mit einem klaren Ziel, und wir helfen Ihnen dabei, dieses Ziel zu erreichen.