Integrationen
Wir integrieren uns in Ihr ATS
Rekrutieren und entwickeln Sie Top-Bewerber*innen intelligenter, objektiver und schneller, indem Sie Ihr Applicant Tracking System (ATS) mit dem Thomas Hub verbinden.
Sie können Kandidat*innen automatisch zu einem Assessment einladen, sich Kandidatenbewertungen und Berichte direkt in Ihrem ATS ansehen und viele weitere Funktionen nutzen.
- Reduzieren Sie Kosten und Aufwand im Personalbereich durch Prozessautomatisierung
- Schaffen Sie ein nahtloses Erlebnis für Bewerber*innen
- Zentralisieren Sie Daten in Ihrer bevorzugten HR-Plattform
Plattformen, mit denen wir integrieren
Wir können standardmässig Integrationen mit folgenden ATS-Plattformen herstellen.
* Je nach Grad der erforderlichen Anpassungen können zusätzliche Gebühren anfallen
Laden Sie unser Factsheet herunter, um mehr über die Vorteile einer Automatisierung Ihres Talentbewertungsprozesses zu erfahren
5 Schritte zur Bereitstellung Ihrer ATS-Integration
Entdecken
Wir bilden den Ablauf Ihrer Personalbeschaffung ab, finden heraus, an welcher Stelle die Assessments von Thomas sinnvoll sind und untersuchen die Funktionsfähigkeit von Technologie und Plattform.
Planen
Sobald die Entscheidung für eine Integration gefallen ist, veranlassen wir einen Kick-Off-Call mit Ihrem gewünschten ATS-Anbieter, um Lieferfristen und die nächsten Schritte zu vereinbaren.
Engage
Wir arbeiten direkt mit Ihrem ATS-Anbieter zusammen, sodass Sie nichts weiter tun müssen. Sie können sich darauf verlassen, dass sich unser Team aus Fachleuten um alles kümmert.
Testen
Sobald die Integration eingerichtet ist, können Sie im Rahmen einer Testphase überprüfen, ob die Integration den vereinbarten Anforderungen entspricht.
Integration
Sobald die Integration live ist, ermöglicht sie eine nahtlose Verbindung zwischen Anwendungs- und Bewertungsplattformen, wodurch Sie Zeit, Geld und Aufwand sparen.
