Tijdens recessies is productiviteit van het grootste belang. HR-leiders moeten in een recordtijd mobiliseren om te voldoen aan de vraag vanuit de markt naar meer wendbaarheid. Anders gaan ze een commerciële ramp tegemoet.
Sommige organisaties gaan slimmer om met hun talentcultuur om deze uitdaging aan te gaan, terwijl andere achterop raken.
Het is tijd om je talentcultuur te herzien. Deze contentreeks helpt je hiermee, gebaseerd op onderzoeksinzichten van bijna duizend HR-leiders wereldwijd.
Onderzoeksrapport: Talent - een tikkende tijdbom
We spraken met meer dan 900 HR- en talentmanagers van organisaties van verschillende grootte, uit verschillende sectoren en uit verschillende regio's om uit te zoeken wat op dit moment hun belangrijkste uitdagingen zijn. Ons wereldwijde onderzoeksrapport onthult een strijd om soft skills en een dringende noodzaak voor bedrijven om een progressieve talentcultuur te voeren.
7 stappen om je talentcultuur te transformeren
Driekwart (76%) van de HR-beslissingnemers denkt dat ze minder dan twee jaar de tijd hebben om hun talentcultuur te ontwikkelen, voordat ze te maken krijgen met competitieve of financiële consequenties. Deze eGuide laat zien welke stappen jij kunt zetten naar een transformatie van je talentcultuur.
Heb je te maken met de grootste crisis uit je HR-carrière?
Met twee van de vijf werknemers die overwegen hun baan binnen 6-12 maanden op te zeggen, moeten HR-leiders nu aan de slag om met het oplossen van onderliggende problemen om het personeelsverloop te beperken. Deze blog legt uit waar de slechte werknemersbetrokkenheid vandaan komt, wat we linken aan een video over hybride werken.
Productiviteitsproblemen in tijden van economische achteruitgang
Je raakt gemakkelijk verdwaald in nieuwe tools en managementbenaderingen. Maar de huidige productiviteitsuitdagingen kunnen niet worden opgelost met lapmiddelen. Het is tijd om de belangrijkste oorzaken van een lage productiviteit aan te pakken. Laat je productiviteit pieken met dit nieuwe eBook.
Infographic: Pas je talentcultuur aan
Bedrijfsprestaties komen neer op de prestaties van je mensen. We vroegen bijna duizend HR-managers wereldwijd naar de blauwdruk voor succes. Download hier de infographic.
