Conflicten managen | Thomas.co

Conflicten managen

Thomas components

Conflicten managen

Conflicten beheersen en de samenwerking verbeteren

Wij beschikken over de enige oplossing die people science gebruikt om inzicht in elkaar te krijgen, een nieuwe mate van zelfbewustzijn te bieden en conflicten binnen je team tot een minimum te beperken.

header_person8

Gebruik de kracht van people science om conflicten te managen

Verdiep je zelfkennis

Als je onze assessments aflegt, krijg je inzichten in je gedrag en persoonlijkheid op het werk.

Zo bouwt iedereen een beter begrip en groter zelfbewustzijnsniveau op. Je kunt je eigen gedachten over conflicten laten gaan en leren hoe je jouw sterke punten aanwendt om je team te steunen.

Leading-Assessments

Kijk hoe het met je team gaat

Kijk met behulp van korte enquêtes waar eventuele voedingsbodems voor conflicten en verbeteringspunten voor je team liggen. De vragen in deze enquêtes zijn geschreven door onze psychologen en afgestemd op datgene waaraan jij wilt werken binnen je team.

Tailored-Questions

Benadruk jullie verschillen

Kijk hoe je teamleden het liefste communiceren en werken, alsook waar hun verschillen liggen.

Je krijgt superhandige tips over hoe je het beste kunt communiceren en samenwerken, waarbij je de elkaars verschillen juist gebruikt om als team uit te kunnen blinken.

Colleague-Compare

Wij zijn de experts

Organiseer een groepssessie met jouw team, geleid door een van onze deskundige gespreksleiders.

Onze experts kunnen de gezamenlijke sterke en zwakke punten van het team belichten op basis van het Thomas Profile van elk teamlid. Ze geven begeleiding aan de hand van vragen die onze psychologen hebben opgesteld en adviseren op basis van hun jarenlange ervaring hoe je conflicten kunt managen en het beste uit je team haalt.

Facilitated-by-experts

Houd iedereen bij de les

Gebruik onze leertrajecten om te zorgen dat iedereen zich aan de afgesproken vervolgstappen houdt en diens verantwoordelijkheden daarin neemt.

Zo creëer je nieuwe, zinvolle gewoonten binnen jouw team die helpen om conflicten in de toekomst tot een minimum te beperken.

Learning-journeys
Its-easy-to-use

Het is heel gebruiksvriendelijk

Alles wat je in ons platform tegenkomt is op een positieve en begrijpelijke manier geschreven.

Het is eenvoudig om onze inzichten en aanbevelingen in de praktijk te brengen. Heb je extra hulp nodig, dan staan wij altijd voor je klaar.

It's backed by science

Alles is wetenschappelijk onderbouwd

We zijn er trots op dat onze Thomas assessments geregistreerd staan bij het Psychological Testing Centre (PTC) van de British Psychological Society (BPS). Die volgt op haar beurt weer de richtlijnen van de European Federation of Psychologists Associations (EFPA).

Dit betekent dat onze assessments aan strenge eisen voldoen voor geldigheid, nauwkeurigheid en eerlijkheid. Die worden door de meeste alternatieven op de markt niet geëvenaard.