Werven- en selectie met precisie
Vind in één keer de juiste match
Definieer je functieprofiel op basis van people science en vind de meest geschikte persoon voor de functie.
Gebruik Thomas Assess en verbeter de nauwkeurigheid van je werving – en selectie. Niet één keer, maar elke keer.
Trek de juiste kandidaten aan
Gebruik Thomas Assess om een functieprofiel samen te stellen, waarin je nauwkeurig de behoeften van je team en organisatiedoelen aangeeft. Zo vind je de juiste kandidaten voor de functie die vol vertrouwen direct aan de slag kunnen.
Meet de sociale vaardigheden
De juiste sociale vaardigheden zijn essentieel voor succes in een functie. Volgens een rapport van LinkedIn zei 89% van de werving- en selectiemanagers dat als iemand toch niet geschikt blijkt voor een functie, dit meestal komt door een gebrek aan sociale vaardigheden. Gebruik people science om te ontdekken welke sociale vaardigheden nodig zijn voor de functie en welke kandidaten die in huis hebben. Zo vind je meteen de juiste persoon.
Vergelijk kandidaten
Met alle kandidaten naast elkaar in een overzichtelijke weergave zie je in een oogopslag wie aan de vereisten in je functieprofiel voldoet, op basis van hun assessmentresultaten.
CASESTUDY
Ontdek hoe ACG met behulp van Thomas assessments het beste talent vond via een soepel en succesvol wervings- en selectieproces.
Assessments
Ontvang nauwkeurige inzichten met behulp van onze assessments van gedrag, leervermogen, persoonlijkheid en emotionele intelligentie.
Innovatie
We zijn pioniers op het gebied van people science en ontwikkelen ons product voortdurend met behulp van AI en experts uit de sector.
Wetenschap
Onze toonaangevende wetenschap wordt ondersteund door de British Psychological Society (BPS).
Lange staat van dienst
Onze inzichten worden al meer dan 40 jaar wereldwijd vertrouwd.
Dit is wat onze klanten vinden...
