De resultaten spreken voor zich. Onze kandidaten ontvangen nu schrijftelijke rapporten én een mondelinge debriefing tijdens een gesprek, waardoor ze objectieve feedback krijgen. Uiteraard kunnen ze tijdens dit gesprek ook inzichten nuanceren, weerleggen of bevestigen. Op het einde van zo'n gesprek merk je dat een kandidaat tevreden en gewaardeerd reageert. Dat heeft een enorme meerwaarde op het imago van Leboncoin.

Maar dat is niet alles. Door de assessments van Thomas te gebruiken, bouwen we aan de legitimiteit en van de recruiter, het bedrijf en het proces. Vooroordelen met betrekking tot werving zoals de relatie kandidaat/recruiter, hun CV of andere factoren spelen weinig of geen rol meer in het proces. Thomas International heeft ons overtuigd door haar efficiënte, objectieve en gedetailleerde resultaten. En dat in minder dan tien minuten tijd.

Benieuwd hoe Thomas International jouw bedrijf kan helpen? Neem contact op via de website of boek meteen een meeting in met onze consultant.