员工身心健康

专注身心健康，提高生产力

利用人才测评支持您的团队，了解他们，给予他们成长所需的工具。

有些工作对每个人来说都很困难，但这并不意味着您应该受到它的限制。

我们将为您提供工具来让您在工作中更加自信，并制定策略来解决让您害怕的事情。管理冲突，培养自信，或者学习如何说“不”。

您的个人报告将向您展示尚有成长空间的方面，而我们将帮助您达成目标。

人们感到被接受时，就不必隐藏自己的真实面貌。这非常有力量，对吧？

“同事比较”（Colleague Compare）突出了每个人的差异，并提供了如何最佳合作的技巧，所有这些都由我们的商业心理学家团队整理而成。

您将拥有一个多元化、包容性的工作场所，没有人需要隐藏自己的真实面貌。

自我意识的力量不应该被低估，所以，让我们为每个人提供了解自己的工具。

您将了解自己在不同软技能和性格特征方面与同事的比较，并拥有工具来帮助您更好地协作，对彼此更富有同情心，并且以快乐、包容的方式工作。

我们希望管理者们关心团队在工作中的身心健康，但这可能会让人感觉是一个相当大的要求。有了 Thomas 就不一样了。

我们为您提供工具来真正了解您的团队和他们喜欢的管理方式，以及有关如何相互激励和沟通的技巧。

这是人才测评的力量，用它来为您的团队赋能。

让人才测评的力量立即发挥作用，无需培训。

找到每个职位的最佳人选，并利用简明易懂的见解组建和谐团队。

以经过证明的心理科学为基础，得到世界一流机构和学者的验证。