Découvrez les conseils pratiques pour fidéliser vos collaborateurs
Selon une récente étude, plus de la moitié de la population active mondiale envisageait de changer de poste en 2021. Compte tenu du nombre actuel de postes vacants en France, il est essentiel pour les organisations de se concentrer sur la fidélisation de ses talents. Assurez-vous de comprendre les causes du turn-over et de retenir vos meilleurs collaborateurs.
Dans ce livre blanc, vous découvrirez des conseils pratiques que vous pourrez immédiatement mettre en œuvre pour réduire le turn-over de votre entreprise et conserver vos talents.
Laissez-vous inspirer par les résultats de recherches récentes et obtenez des conseils d'experts sur la manière de fidéliser les talents dans votre entreprise.
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Que découvrirez-vous dans ce livre blanc?
Qu'est-ce que la fidélisation des collaborateurs et pourquoi est-elle importante?
Apprenez-en davantage sur la situation actuelle du marché du travail, sur les raisons pour lesquelles la fidélisation des collaborateurs est l'un des défis RH actuel et sur ce que cela représente pour votre entreprise.
Quel est l'impact de la rétention et du turn-over sur les entreprises?
Selon une étude réalisée par Microsoft, la moitié des collaborateurs dans le monde envisageait de changer de poste en 2021. Découvrez ce que cela signifie pour les entreprises et comment diminuer le taux de turn-over.
Quelles sont les principales causes du turn-over et comment y remédier?
Dans ce livre blanc, vous trouverez les cinq principales causes du turn-over et des conseils pratiques pour vous aider à retenir les talents dans votre entreprise.
