2024 | Thomas Perform | Certification

Vous souhaitez cerner les comportements de vos candidats et/ou collaborateurs et détecter leur potentiel de développement.

Vous voulez favoriser l’adéquation homme/poste en ajoutant à votre démarche d’évaluation un outil fiable, validé, rapide et international.

Au cours de la formation d'accréditation PERFORM, les points suivants seront abordés :

• Introduction à Perform
• Contexte d’utilisation des évaluations
• Comprendre la théorie par évaluation : 
• Comportement et la théorie DISC
• Les cinq tests pour Aptitude
• Personnalité dans un contexte professionnel
• Utilisation et analyse des visualisations avancées 
• Faire un feedback de Perform :
• Catégories de conscience de soi
• Consignes pour faire un feedback
• Process de feedback

 A l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Comprendre la mécanique de PERFORM 
• Gérer, conseiller et exploiter les résultats de façon efficace 
• Appliquer les résultats de façon pratique afin d’améliorer la prise de décision