Wanneer psychometrische testen op de juiste manier worden gebruikt, kunnen ze een krachtig hulpmiddel zijn om te begrijpen hoe iemand zal presteren in zijn of haar functie. Dit in tegenstelling tot een inschatting maken op basis van academische kwalificaties of het cv.
Van het verkrijgen van waardevol inzicht in een aantal psychologische gebieden tot het begrijpen hoe een kandidaat het beste zal functioneren op zijn werkplek; een certificering in het afnemen van psychometrische testen kan jou waardevolle kennis opleveren en zelfs je inzetbaarheid vergroten.
Bij Thomas International hebben we een uitgebreid aanbod aan trainingsopties, waaronder online leren, sessies op locatie, gratis inspiratiesessies en workshops. Hiermee geven we jou de vaardigheden en het vertrouwen om een geaccrediteerde afnemer van psychometrische testen te worden.
We gaan dieper in op psychometrische assessment training en accreditatie en geven je meer inzicht in hoe Thomas International je kan helpen je kwalificaties te behalen.
Wat houdt het Thomas-certificaat voor psychometrische tests in?
Thomas biedt certificeringen aan voor psychometrische tests op de volgende vier gebieden: gedrag, leervermogen, emotionele intelligentie en persoonlijkheid.
Tijdens de introductie- en accreditatietrainingen krijgen deelnemers de tools en kennis om de assessments niet alleen in een professionele context uit te voeren, maar ook om een breder begrip te krijgen van de principes die worden gebruikt om de psychologie die bij deze testen komt kijken te begrijpen.
Iedereen die een certificaat behaalt:
- Heeft een diepgaand begrip van psychometrische tests.
- Weet hoe je een effectieve psychometrische test kunt uitvoeren.
- Is in staat om de testresultaten nauwkeurig te beoordelen.
- Doet kennis op in het begrip en schrijven van rapporten.
- Kan in een professionele omgeving echt in contact komen met collega’s.
- Begrijpt hoe je de verschillende eisen van een functie en werkplek kunt beoordelen.
Hoe word je gecertificeerd?
Er zijn drie manieren waarop je een Thomas accreditatie voor psychometrische assessments kunt verkrijgen.
Online training
Virtuele klaslokalen zijn de afgelopen jaren steeds populairder geworden. Hierdoor heb je overal ter wereld toegang tot trainingen. De training is opgesplitst in twee sessies: introductie en accreditatie. Op de trainingskalender zie je wanneer de eerstvolgende online training staat gepland.
Training bij jou op locatie
We begrijpen dat de organisatiedynamiek een belangrijke rol speelt tijdens trainingen. Onze trainingen zijn op maat gemaakt en aangepast aan de behoeften van onze klanten en worden gegeven door onze ervaren trainers die al jarenlang met onze oplossingen werken. We komen graag naar jouw kantoor of vestiging om de training op locatie te verzorgen.
Training op ons kantoor
Daarnaast organiseren we regelmatig trainingen op ons kantoor in ’s-Hertogenbosch, waar we onze klanten gastvrij ontvangen. Wil je weten wanneer de eerstvolgende training staat gepland? Bekijk dan onze trainingskalender.
Waarom zou je gecertificeerd willen worden?
De grote vraag is natuurlijk, wat levert het je op om gecertificeerd te zijn? Zoals met de meeste certificeringen, laat je door kwalificaties in het door jou gekozen werkgebied zien dat je een brede basiskennis hebt. Dit is relevant voor je huidige en toekomstige werkgevers, omdat ze zien dat jouw vaardigheden up to date en relevant zijn voor je functie. Daarnaast ben je in staat om zelf assessments af te nemen en de resultaten te interpreteren, wat het bedrijf tijd en geld bespaart.
Een certificering levert ook een diepgaand begrip op van de verschillende concepten binnen de gedragspsychologie. Het leren over en begrijpen van elementen rondom emotionele intelligentie kunnen ervoor zorgen dat je een geweldige leider in het bedrijf vindt of erachter komt wie het wellicht niet in zich heeft, zodat je deze persoon kunt helpen verder te ontwikkelen op dit gebied.
Wat houdt een accreditatie in?
Het afgeven van een Thomas accreditatie wordt gedaan aan iemand die het juiste assessment kan selecteren, begrijpen en structureren en deze succesvol kan uitvoeren. Het gaat hierbij specifiek om de Thomas assessments.
Van het assessment gericht op persoonlijkheid tot emotionele intelligentie, een accreditatie geeft je wat je nodig hebt om de assessments uit te voeren en een terugkoppeling te kunnen doen.
Het verkrijgen van een accreditatie is erg belangrijk en is het bewijs van training en begrip van het cursusmateriaal, wat nodig is om het uitvoeren van de assessments te laten slagen. Het afnemen van het verkeerde assessment of het zoeken naar een onjuiste beoordelingstool kan ervoor zorgen dat bedrijven op achterstand zetten. Daarom is het verkrijgen van de accreditatie en het opbouwen van kennis essentieel om door te kunnen gaan met de implementatie van deze tests op de werkplek.
Accreditatie wordt verleend bij het voltooien van de cursus en het trainingsmateriaal dat bij elk specifiek assessmenttype hoort.
Meer weten?
Bezoek onze trainingspagina voor meer informatie over de verschillende soorten accreditatie en de data van de geplande trainingen. Je vindt hier meer informatie over alle assessments die we aanbieden.
Schrijf je direct in via de website voor een training, of neem contact met ons op als je meer wilt weten over een specifieke training.
