Hoe Createment het succes van hun kandidaten voorspelt op basis van de uitkomsten van assessments

Hoe Tunity via assessments uit 200 kandidaten per maand telkens een superster weet te kiezen

Ceva Logistics, voorheen Ingram Micro CLS, zet assessments in om sneller de juiste kandidaten te vinden tijdens het wervingsproces.

ADprofs zet assessments in om inzicht te krijgen in het werkgedrag van cliënten. Dit wordt gebruikt om objectief advies te geven aan cliënten en opdrachtgevers.

TailorMinds gebruikt assessment voor het maken van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.

Assessments helpen Amarant bij het werven van de juiste kandidaten voor de openstaande functies bij de gehandicaptenzorgistelling.

Hoe Shurgard het personeelsverloop verlaagt door het inzetten van assessments